Накопительная часть трудовой пенсии

Накопительная часть трудовой пенсии ― ежемесячная пенсия, которая выплачивается гражданину после 1967 года рождения, когда он достигает пенсионного возраста.

Накопительная часть пенсии состоит из обязательных отчислениях работодателей и добровольных взносов работников, работодателей и государства.

Накопительная пенсия находится в ПФ РФ на индивидуальном счете гражданина. На усмотрение будущего пенсионера пенсионные накопления могут аккумулироваться в ПФР и НПФ (негосударственном фонде).

Если пенсия держится в госфонде, то ими управляет государственная УК (управляющая компания) или частная УК, которая заключила договор с ПФ РФ.

Чтобы перевести накопления в негосударственный фонд, гражданин пишет заявление о переводе.

Эта часть пенсии передается правопреемникам гражданина, если он умер до назначения ему накопительной части трудовой пенсии.

Похожие статьи

Система гарантирования пенсионных накоплений
Система гарантирования пенсионных накоплений — это специализированная социальная программа государства, направленная на сохранность пенсионных накоплений граждан, из которых формируется ежемесячная пенсионная выплата через систему учреждений Пенсионного фонда России или через систему негосударственных учреждений, которые реализуют программы пенсионного обеспечения. По своим
Негосударственный пенсионный фонд (НПФ)
Негосударственный пенсионный фонд — некоммерческая организация, в которую зачисляются пенсионное обеспечение государства и обязательная часть пенсионного страхования. Долгое время пенсии аккумулировались только во Внешэкономбанке. Позже появилась возможность перевести накопительную часть пенсии в НПФ или частные УК. Для перевода пенсии из
Национальная ассоциация негосударственных пенсионных фондов
Ассоциация начала свою работу весной 2000 года. Ее учредителями стали 7 фондов, в том числе «Газфонд», «ЛУКОЙЛ-Гарант», «НПФ Сбербанка». Президент НАПФ ― Константин Угрюмов. Ключевые цели работы ассоциации: Поддержание стабильной работы всех членов НАПФ, защита их интересов; Разработка и внедрение