В России успешно провели пенсионную реформу еще в 2019 году, которая оказала влияние на систему назначения выплат. Основное изменение заключалось в увеличении минимального срока выхода на пенсию для большинства граждан. А выход на пенсию по вредности по новому закону оставили без изменений.
Основные условия
Работники, имеющие специальные условия труда, вправе выходить на заслуженный отдых раньше срока, если выполняют ряд требований.
- Необходимо достигнуть определенного возраста.
- Расчет количества лет работы на вредном производстве.
- Наличие общего трудового стажа.
- ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент): заработанные пенсионные накопления.
Получать выплаты раньше срока можно только при соблюдении всех этих условий. Ниже расскажем подробнее о требованиях к возрасту и сроку работы.
Кому дают льготные выплаты по вредности
Существуют три классификации условий труда: допустимые, опасные и вредные. Работники, чья специальность относится к одной из двух последних категорий, вправе получать выплаты раньше срока. Основные категории профессий, которые относятся к этим двум категориям:
- сотрудники сталелитейной и угольной сферы;
- работники рудников и шахт;
- лесозаготовители;
- трудящиеся на флоте:
- сотрудники текстильных заводах;
- спасатели;
- работники полиграфической отрасли.
Эти профессии характеризуются повышенной опасностью и риском для здоровья, что обосновывает возможность досрочного выхода на пенсию для работников.
Выплаты раньше срока
В этом году в РФ продолжает действовать льготная пенсия по вредности. Эта практика была установлена еще в СССР. Рассмотрим два основных списка профессий: 1 и 2 сетка вредности, кто вправе оформить выплаты раньше положенного срока.
Первый список включает специальности, которые связаны с вредными и опасными для жизни условиями труда, где работники подвергаются серьезному риску. В этот перечень входят такие сферы, как горная промышленность, металлургия, транспортные услуги и другие отрасли.
Условия для мужчин:
- стаж работы в условиях вредности: от 10 лет;
- трудовой стаж: от 20 лет;
- возраст: 50 лет.
Для женщин:
- спецстаж: не менее 7,5 лет;
- трудовой стаж: не менее 15 лет;
- возраст: 45 лет.
Полный список профессий, входящих в первый список, можно найти на сайте Пенсионного фонда России.
Второй список охватывает профессии с менее критическими, но все же тяжелыми условиями труда. К этой категории относятся работники пищевой промышленности, строительной отрасли, железнодорожного транспорта и других сфер.
Для женщин:
- спецстаж: от 10 лет;
- трудовой стаж: от 20 лет;
- возраст: 50 лет.
Для мужчин:
- спецстаж: от 12,5 лет;
- трудовой: не менее 25 лет;
- возраст: 55 лет.
К профессиям второго списка относятся такие, как аппаратчики, мастера, фасовщики, маляры, электромонтеры и монтажники связи.
Для получения более детальной информации о возможности досрочных выплат и актуальных списках профессий рекомендуется обратиться в Пенсионный фонд России или другие уполномоченные ведомства.
Стаж работы для получения выплат по вредным условиям труда
Выход на пенсию по вредности зависит от условий труда.
Таблица выхода на пенсию
|
Показатель |
Список 1 |
Список 2 |
|
Для женщин |
На тяжелых предприятиях следует отработать от 10 лет, а всего от 20 лет. |
На тяжелых предприятиях следует отработать от 7,5 лет, а всего от 15 лет. |
|
Для мужчин |
Работа на вредных условиях от 7,5 лет, а всего не менее 25 лет. |
Работа на вредных условиях от 10 лет, а всего не менее 20 лет. |
|
Пенсионный возраст женщинам |
50 лет |
45 лет |
|
Пенсионный возраст мужчинам |
55 лет |
50 лет |
Что нужно для получения досрочной выплаты
За счет выхода на отдых по причине работы в тяжелых и опасных условиях россияне могут получать пенсионные выплаты раньше срока. Для получения доплаты к пенсии за вредный стаж понадобится предоставить ряд сведений и документов.
- Паспорт гражданина. Это основной документ, который потребуется для оформления пенсии.
- Трудовая книжка или иные сведения, подтверждающие трудовую деятельность. В случае утраты документа стаж можно подтвердить другими официальными выписками и сведениями, например справками от работодателя.
- Выписка по зарплате за 5 лет трудовой деятельности. Справка должна охватывать 60 месяцев непрерывного стажа. Вы можете выбрать период с наиболее высокими заработками для повышения расчетной базы пенсии.
- Подтверждение вредных обстоятельств работы. Этот документ должен быть составлен по специальной форме и включать перечень должностей, на которых вы работали во вредных условиях. Важно отметить, что из времени работы исключаются отпуска без содержания, командировки и обучение.
Как действовать при оформлении выплаты раньше срока
Проверьте наличие полного пакета документов. Прежде чем подавать заявку на досрочную пенсию, удостоверьтесь, что есть необходимые сведения. В итоге удастся избежать сложностей и проволочек с оформлением.
Рекомендуется заранее посетить отделение Пенсионного фонда, чтобы уточнить актуальный перечень документов и сроки их подачи. Условия также зависят от обстоятельств, с которыми обращается заявитель.
Когда все документы собраны, их необходимо подать в ПФР вместе с заявлением на выплаты раньше срока. Специалисты фонда помогут вам заполнить заявление и проконсультируют по всем вопросам.
Что нужно учитывать
Для получения пенсии необходимо, чтобы были выполнены некоторые условия.
- Оплата работодателем страховых выплат по увеличенному тарифу. Если работодатель не делал взносы, стаж будет учтен не полностью, что негативно отразится на праве досрочной выплаты.
- Специальный стаж. Если не удалось набрать нужного для выплат количества лет работы при вредных и опасных обстоятельствах, разрешается сократить пенсионный возраст при наличии 50% спецстажа, а также общего трудового и ИПК.
На пенсии по вредности сколько платят, – задаются вопросом люди. В 2024 году выплата составляет 50% от базовой пенсии – это 10 тыс. руб. И ежегодно до 2028 года надбавка будет расти на 12,5%. К этому периоду сумму составит 20 тыс. руб.
Что делать, если стаж не полный
Ниже представлены таблицы, которые позволяют проверить, сколько необходимо работать для получения досрочной выплаты при неполном выработанном стаже.
Требования к стажу и возрасту для списка 1
|
Женщины, возраст |
Льготный стаж для женщин – лет |
Мужчины, возраст |
Льготный стаж для мужчин – в годах |
|
45 |
7,5 |
50 |
10 |
|
48 |
7 |
51 |
9 |
|
49 |
6 |
52 |
8 |
|
50 |
5 |
53 |
7 |
|
51 |
4 |
54 |
6 |
|
52 |
3,7 |
55 |
5 |
Требования к стажу и возрасту для списка 1
|
Женщины, возраст |
Льготный стаж для женщин — лет |
Мужчины, возраст |
Льготный стаж для мужчин — в годах |
|
50 |
10 |
55 |
12,5 |
|
51 |
8 |
56 |
10 |
|
52 |
6 |
57 |
7,5 |
|
53 |
5 |
58 |
6,25 |
Порядок обращения в СФР
Чтобы на законных основаниях получать заслуженные выплаты, следует пойти в СФР не ранее чем за 30 дней до наступления возраста и выработки требуемого стажа. Время оформления не занимает более десяти дней с момента подачи всех необходимых сведений. Если нужны дополнительные данные или требуется проверка, оформление занимает до 30 дней.
Важно учитывать, что СФР вправе запросить иные документы. Здесь все зависит от ситуации. Поэтому, прежде чем приступить к сбору бумаг, рекомендуется заранее пойти в отделение СФР для уточнения полного списка необходимых сведений. За счет этого удастся сэкономить время, и срок рассмотрения документов будет меньше.
Часто задаваемые вопросы
Что означают дополнительные взносы?
Для сотрудников, которые задействованы на вредных для здоровья предприятиях, досрочные пенсионные выплаты разрешены при соблюдении ряда условий. Одним из ключевых факторов является выплата взносов от работодателя в ПФР. Эти взносы играют важную роль в подтверждении специального стажа, который необходим, чтобы получить право на досрочную пенсию.
Дополнительные взносы предназначены для компенсации риска и вреда здоровью, с которыми сталкиваются сотрудники на производстве. Эти взносы служат официальным подтверждением того, что работа связана с особыми условиями труда. Если работодатель не уплачивает данные взносы, то даже при наличии записи в трудовой могут возникнуть сложности с оформлением пенсии по вредности.
Рекомендуется регулярно проверять, уплачивает ли ваш работодатель эти выплаты, обратившись в ПФР. Это гарантирует, что ваш стаж будет учтен в полном объеме.
Как определяется тариф взносов?
До 2019 года эти тарифы определялись путем аттестации рабочих мест, но после 2019 года внесены корректировки, согласно которым тарифы определяются только для специальностей, прошедших оценку условий труда. Специальности классифицируются по их вредности и опасности, что напрямую влияет на сумму дополнительных взносов, которые должен уплачивать работодатель:
- вредные – от 2% до 7% в зависимости от степени вредности;
- опасные – 8% от заработной платы.
Подводим итоги
Для получения выплаты следует, чтобы сотрудник проработал определенное количество лет в условиях, представляющих опасность для здоровья. Но даже если такой стаж еще не выработан полностью, пенсионный возраст рассчитывается в соответствии с этими данными, а требования к общему стажу при этом не меняются.
Важно помнить, что пенсионеры, уже получающие выплаты, не вправе требовать перерасчет выплат или особых доплат. Размер пенсии зависит от суммы накопленного стажа, накопленных за все время баллов и страховых выплат от работодателя по специальным тарифам.
Чтобы не потерять законные выплаты и доплаты убедитесь, что у вас есть все необходимые подтверждения стажа и уплаченных взносов. В СФР лучше пойти за месяц до наступления пенсионного возраста, чтобы не возникло никаких дополнительных препятствий по назначению выплат.
Поделиться статьей
Рубрики:
