Стандартный график получения заработной платы – деление ежемесячной суммы на аванс и основную часть с переводом на ваш банковский счет двумя траншами в фиксированные даты. В таком ритме «от аванса до зарплаты» живет большинство граждан России, но не каждого это устраивает.
Альтернатива двум фиксированным суммам в месяц – сервисы On-demand pay. Они позволяют вам получать заработанные деньги не по строгому графику, а ежедневно. При этом работодатель делает переводы по своей привычной схеме, а вы пользуетесь деньгами, как вам удобно. В США и Европе такая система начисления и получения денег появилась более 5 лет назад, и свои услуги предлагает более 12 компаний. Для выплат подобным образом работодателю достаточно заключить контракт с одной из компаний и переводить деньги на счет сервиса, который в свою очередь будет начислять необходимую сумму на счет клиента каждый день.
В России в качестве замены такой схемы попытались использовать овердрафт, но все же, это, скорее, кредит. А полностью самостоятельный продукт, пользуясь котором вы можете реально получать зарплату каждый день – это «Деньги Вперед». Этот сервис успешно работает с проектом «Зарплата каждый день» от Альфа-Банка. В статье расскажем, как пользоваться сервисом и перестать ждать заветного дня перевода на карту.
Процесс получения зарплаты
Сегодня воспользоваться сервисом можно двумя способами – сотрудничать напрямую с «Деньги Вперед» или работать через банк. На данный момент второй вариант доступен только работникам, который получают выплаты на Альф-Банка, специально для них был запущен проект «Зарплата каждый день». Рассмотрим оба варианта получения денег без ожидания дня зарплаты или аванса.
Напрямую через сервис «Деньги Вперед»
Работник может пользоваться сервисом только после того, как работодатель заключит договор с ним. Это обязательное условие, для компании сотрудничество с системой полностью бесплатно. После подключения сервис получает информацию обо всех выплатах, принимает периодические платежи от предприятия и переводит их на счет работников.
«Деньги Вперед» работает согласно закону «О защите персональных данных», сотрудничество с ним полностью безопасно как для компании, так и для работника. Если руководство хочет работать без интеграции сервиса в свою базу данных, можно создать личный кабинет на площадке сервиса и возложить задачу внесения всех данных на свою кадровую службу.
Как только работодатель подключился к сервису, каждый сотрудник может подать заявление с просьбой перечислять деньги через него. При этом бухгалтерия все также делает переводы 2 раза в месяц, но не на счет работника, как раньше, а на счет ООО «Деньги Вперед», которое в свою очередь переводит их на счет клиента.
Вся информация о заработанных и потраченных деньгах, их движениях, комиссиях и дополнительных возможностях отражается в приложении. Его необходимо установить после подачи заявки. Для регистрации вам понадобится только паспорт и мобильный телефон.
Через Альфа-Банк и проект «Деньги до зарплаты»
Если вы хотите пользоваться деньгами каждый день, но не планируете самостоятельно подключаться к сервису, можно сделать это с услугой «Деньги Вперед» через Альфа-Банк. Для этого работнику не нужно заключать дополнительный договор: достаточно получать зарплату на карту этого банка, пользоваться банковским приложением и быть резидентом РФ.
Чтобы присоединиться к сервису, работодатель подписывает соглашение с банком и переводит зарплату сотрудников на Альфу. Для компаний нет затрат и дополнительных комиссий. После этого сотрудник в своем приложении увидит плашку «Зарплата каждый день», можно кликнуть по ней и подключиться к проекту. Это не обязательная услуга даже при заключенном договоре между работодателем и банком: сотрудник может присоединиться к проекту в любое время или отказаться от этого.
Алгоритм подключения для работника-клиента банка:
- В приложении Альфы в разделе «Витрина» кликнете по плашке «Зарплата каждый день».
- Прочитайте предложенную документацию и поставьте галочки напротив соглашений.
- Подтвердите отправку заявки.
- Подтвердите действие кодом из СМС.
Сумма, которую вы уже заработали к моменту подключения, отразится на счете в течение пары часов. Далее вы можете снимать деньги полностью или частями, переводя их со счета на свою карту в любое время суток.
Анализ преимуществ и недостатков
Главное и неоспоримое преимущество предложений «Деньги Вперед» и «Зарплата каждый день» – вам больше не придется ждать 5 и 20 числа месяца или любых других дат, которые выбрал ваш работодатель, чтобы сделать покупки или оплатить услуги. Кроме этого, использование сервиса – это:
- трата своих денег, а не банка – вы снимаете только то, что заработали, и ничего не должны банкам или микрофинансовым компаниям, а ваша кредитная история не испортится, как от просрочек;
- никаких обращений к родственникам или друзьям с просьбой дать в долг – ваши отношения с близкими не дадут трещину из-за финансовых проблем;
- никаких пеней, штрафов или дополнительных комиссий – все отражается в приложении, в конце месяца вас не ждет неприятный сюрприз в виде дополнительного счета;
- автоматическое отражение суммы на вашем счете – вам не нужно каждый раз заполнять заявления и присылать справки;
- пассивный доход на деньгах – вы можете класть зарплату на депозит, покупать акции, облигации и другие ценные бумаги, не привязываясь к дате, так ваши деньги начинают работать на вас еще раньше.
Есть и обратная сторона медали. Главный минус использования подобных сервисов – это комиссия.
Если вы пользуетесь «Деньги Вперед» напрямую, то за каждое использование сервиса с вас будет удерживаться комиссия в размере 199 рублей. При этом каждому клиенту компания дает приветственный бонус – первое снятие денег бесплатно. Все комиссии за каждую операцию по выводу денег на карту накапливаются и удерживаются в день официальной зарплаты или аванса. Если вы подключены к сервису, но не пользуетесь его услугами, т.е. не снимаете заработанную часть денег досрочно, платить комиссию не придется, в зарплатный день на вашу банковскую карту поступит ровно та сумма, которую перевел работодатель за этот период.
При использовании сервиса совместно с проектом «Зарплата каждый день» от Альфа-Банка комиссия за каждую операцию составляет 149 рублей. При этом приветственный бонус для каждого клиента гораздо существенней – возможность пользоваться счетом без комиссии в течение 30 дней с момента первого снятия. Вся сумма сервисного обслуживания точно так же удерживается разово в день начисления зарплаты. Когда, помимо зарплаты, вы получаете отпускные, больничные, декретные выплаты или какие-то компенсации, эту сумму можно снять без комиссии.
В обоих случаях досрочно вы можете получить до 80% от суммы аванса или зарплаты, а остаток будет доступен в день официального поступления денег на счет сервиса. Также подход ежедневного получения денег потребует от вас усиленной финансовой дисциплины – соблазн потратить доступную каждый день сумму велик, но при дневном планировании не следует забывать о ежемесячных финансовых обязательствах, которые ранее вы выполняли из выплат по привычному графику.
В целом сервисы по ежедневному получению зарплаты делают жизнь работников комфортней и даже чуточку безопасней. С ними вы всегда знаете, что у вас есть доступные средства на решение срочных вопросов, вы можете получить деньги в любой момент с минимальной комиссией и без предварительного обращения в банк за кредитом. Но важно помнить, что при таком формате перевода заработной платы от вас потребуется повышенный уровень финансовой дисциплины и более разумное планирование расходов, чем при стандартном графике перевода денег.
Поделиться статьей
Рубрики:
